ou Comment engager une Démarche Durable Innovante – RSE dans mon organisation ?

Votre Besoin ?

Comment améliorer la PERFORMANCE & RENTABILITE de mon organisation ?
et ce, GRACE à une démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises/Organisations (RSE/O) ?

Démarche plus respectueuse de l’Humain et de la Planète, au regard des enjeux actuels, et qui permet d’augmenter vos contributions positives économiques, environnementales, sociales et sociétales.

C’est possible ! et même étroitement lié !

La démarche RSE/O permet véritablement d’améliorer la Performance Globale, la Rentabilité et la Pérennité de votre activité.

Le challenge est plus que passionnant et motivant !

Mais Comment faire, réussir et impulser la démarche dans toute l’organisation ? Avec qui ? Quelles étapes ? Sur quels sites ?  Quelles ressources ? Quelles motivations ? …

Quelle Solution ?
Je vous propose de vous accompagner, vous conseiller, vous former à une solution pratique et efficace :
la Démarche Durable Innovante (DDI), démarche RSE
L’alliance entre la Performance Durable et la Responsabilité Globale.

Pour qui ?
– Toutes organisations : de la TPE à l’industrie, associations, collectivités …
– Dirigeant, responsable, et toute personne très motivée.

Conditions préalables à remplir ?
– Annoncer l’engagement pris par la Direction de mettre en œuvre la démarche dans l’organisation
– Créer un contexte favorisant l’émergence d’une culture Durable
– Agir et prévoir les ressources humaines et moyens matériels nécessaires …

Quel parcours ?
– Parcours Initiation en 2 jours,
– Parcours Perfectionnement personnalisé, 1 jour par mois par exemple,
Comprenant :
– Une partie théorique :
Je vous explique chacune des 8 étapes de la démarche,
– Une partie pratique :
Vous définissez et démarrez les actions, liées à chaque étape, à poursuivre ensuite dans votre organisation.

Quel Programme ?
Etude des étapes suivantes (théorie et pratique) :
étape 0- choisir son ambassadeur Démarche Durable Innovante, réaliser un 1er planning de la démarche
étape 1- partager sa vision DDI (mobilisation, formation, autoévaluation)
étape 2- consulter et dialoguer avec ses Parties Prenantes
étape 3- constater sa situation présente (rapport de diagnostic des étapes 1&2)
étape 4- identifier ses enjeux prioritaires (matrice de matérialité)
étape 5- choisir ses priorités d’actions par enjeu prioritaire (gestion de projet, tableaux de bord)
étape 6- communiquer ses engagements
étape 7- agir progressivement

Points forts du parcours ?
– ANGLE RENTABILITE
avec initiation aux outils financiers & tableaux de bords : prévisionnels financiers, ROI … qui démontrent la RENTABILITE des actions de la démarche.
– Méthode COMPLETE 
avec étude de toutes les étapes d’une démarche RSE
– DYNAMISANT
grâce aux échanges entre les participants
– FACILE

avec une méthodologie comprenant un ensemble d’outils très pratiques, et simples d’utilisation.
– INSPIRANT
avec de nombreux exemples d’actions et d’entreprises, innovantes et inspirantes, présentés (économie circulaire, de la fonctionnalité, éco-conception …), pour preuve que ça marche !
– de QUALITE
Votre formatrice est diplômée Experte-comptable, complété par une DESU en RSE (3eme cycle universitaire), avec une pratique de 25 années de conseils en gestion en faveur des entreprises, de la TPE à l’industrie.
– son RESEAU
avec une communauté d’experts pour approfondir certains points particuliers (ex : Ademe Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie , Aract pour la QVT …), ou pour mettre en pratique certaines étapes avec des praticiens reconnus (ex : analyse de matérialité).
des OUTILS proposés : solutions logicielles performantes RSE telles que Toovalu (tableaux de bord, reporting, bilan GES) qui facilitent l’intégration de la démarche.

Quels seront les bénéfices résultant de la Démarche Durable Innovante RENTABILITE améliorée, compétitivité, nouveaux marchés, baisse des coûts et consommations, maîtrise des risques, accès aux capitaux
EQUIPE épanouie, motivée et fidèle
GOUVERNANCE facilitée, achats responsables, innovations, pilotage
LIBERTE, démarche volontaire, à votre rythme, et en toute autonomie
PARTIES PRENANTES plus en lien
PERENNITE renforcée
REPUTATION embellie
IMPACTS POSITIFS sur la Société et sur l’Environnement …
Mon organisation rentre ainsi dans un cercle vertueux d’amélioration continue, porteur de Sens et de Valeurs pour tous, y compris la Planète.

Quels Supports ?
– Supports de la formatrice : théorie et outils pratiques
– Exemples pratiques à chaque étape

Documentation recommandée ?
– Méthode BNQ21000 : http://www.bnq21000.qc.ca/
– Livre « Les fiches outils de la RSE » de Farid Baddache et Stéphanie Leblanc

Lieu ?
– Marseille
– Toulon
– Chez vous.

Contact :

Isabelle BERVILLER
Facilitatrice & Formatrice en Démarche Durable Innovante, RSE RSO.

Tél : 07.71.03.66.18