Sommaire complet de la mĂ©thode DDi – RSE

INTRODUCTION

1/ Faisons connaissance
2/ Enjeux actuels du DĂ©veloppement Durable
3/ Exemple action durable
4/ Comment concilier Enjeux DD et Performance des Organisations ?
5/ Présentation du sommaire
6/ Présentation du cas pratique
7/ CrĂ©ation des groupes d’étudiants (Ă©cole)

PARTIE 1 – CONCEPTS

1/ DĂ©veloppement durable
2/ La responsabilitĂ© sociale de l’entreprise RSE
3/ Parties prenantes
4/ Création de valeur partagée
5/ Service développement durable/RSE
6/ Social business
7/ Business case RSE

PARTIE 2 – DEFINIR SA STRATEGIE RSE

Etape 0 : préalable
0.1 – Identifier le responsable RSE et les diffĂ©rents comitĂ©s
0.2 – RĂ©aliser une planification dĂ©taillĂ©e de la dĂ©marche RSE
0.3 – IntĂ©grer un rĂ©seau
0.4 – PrĂ©voir un cadre budgĂ©taire

Etape 1 : partager votre vision
1.1- Faire consensus sur votre vision
et les objectifs définis par la démarche
1.2- Réaliser votre autoévaluation
C’est l’état des lieux de l’entrepriseEt son niveau d’intĂ©gration des pratiques de DD
1.3- Déterminer le périmÚtre interne
Pour toute l’entreprise et ses filiales ou pas ?
1.4- Communiquer votre projet en interne
Et confirmer l’engagement de la Direction.

Etape 2 : consulter les parties prenantes
2.1 – Cartographier (Identifier) vos PP
2.1.1 – dĂ©finitions
2.1.2 – conditions prĂ©alables
2.2 – RĂ©aliser la consultation des PP
2.2.1 – quelle Tactique ? (Fiche 22)
2.2.2 – Quel format ? (Fiche 23)
2.2.3 – quel contenu dans la communication ?

Etape 3 : constater votre situation présente
3.1 – Comparer les rĂ©sultats avec la situation du marchĂ©
3.2 – Constater les faits saillants (rapport de diagnostic)

Etape 4 : identifier vos enjeux prioritaires

Etape 4.1 – Faire consensus sur les enjeux prioritaires
4.1.1 – Pourquoi ?
4.1.2 – Notion de matĂ©rialitĂ©
4.1.3 – CritĂšres d’évaluation des enjeux RSE
4.1.4 – Matrice de matĂ©rialitĂ©
Focus Enjeux prioritaires par secteur d’activitĂ©

Etape 4.2 – GĂ©rer le changement en interne
4.2.1 – Identifier les freins au changement RSE
4.2.2 – Cartographier les facteurs clĂ©s porteurs de changement RSE
4.2.3 – CrĂ©er une vision attirant l’adhĂ©sion au changement
4.2.4 – Faire vivre les valeurs RSE au quotidien
4.2.5 – Encourager un leadership responsable
4.2.6 – Analyser et amĂ©liorer le systĂšme de management
4.2.7 – DĂ©velopper les compĂ©tences RSE
4.2.8 – DĂ©finir des indicateurs pour piloter le changement
4.2.9 – Encourager l’innovation
4.2.10 – Animer un rĂ©seau de correspondant RSE

4.3 – Élaborer votre politique DD
4.3.1 – Ajuster les ressources en fonction de l’importance d’un enjeu RSE
4.3.2 – DĂ©finir des thĂ©matiques prioritaires stratĂ©giques
4.3.3 – DĂ©finir une gouvernance RSE
4.3.4 – Ecrire sa politique DD RSE

Etape 5 : le tableau de bord

5.1 – GENERALITES

5.1.1 – Notions de TB‹
A/ Utilité du TB
B/ Caractéristiques essentielles des objectifs à atteindre
C/ Structure générale du TB
D/ MĂ©thodes de construction d’un TB
D1/ Le Sustainability Balanced Scorecard (SBSC)‹
D2/ Les indicateurs composés
D3/ Outils de comptabilité environnementale
E/ Phases d’utilisation du TB

5.1.2 – Notions de donnĂ©es et d’indicateurs du TB
‹A/ Nature des indicateurs
B/ Sources d’information d’indicateurs
C/ Modalités de collecte des données
D/ Fiche indicateur

5.1.3 – Notions d’externalitĂ© positive‹

5.1.4 – Notion de performance globale

5.2 – ELEMENTS DE BASE DU TB

5.2.1 – DĂ©finir l’enjeu prioritaire et son contexte

5.2.2 – Identifier les ressources documentaires utiles‹

5.2.3 – ComplĂ©ter la grille de correspondance de l’enjeu avec les sources lĂ©gales
ou recommandĂ©es‹

5.2.4 – DĂ©finir les objectifs Ă  suivre avec leurs indicateurs
A/ Objectif stratĂ©gique RSE‹
B/ Objectif financier‹
C/ Objectif temporel‹
D/ Objectifs opĂ©rationnels‹
E/ Autres objectifs 


5.3 – Tableau de bord 1 : prĂ©visions d’actions
5.3.1 – Lister les actions Ă  poser‹ Par objectif opĂ©rationnel
5.3.2 – Nommer les RH et PP nĂ©cessaires‹
5.3.3 -Lister les ressources matérielles requises

5.4 – Tableau de bord 2 : suivi des rĂ©alisations d’actions
5.4.1 – Objectifs
5.4.2 – Contenu

5.5 – Tableau de bord 3 : synthĂšse des rĂ©sultats extra-financiers DD RSE

Etape 6 : Communiquer

6.1 – Finaliser votre politique DD pour divulgation

6.2 – Élaborer votre stratĂ©gie de communication
6.2.1 – État des lieux/diagnostic des pratiques de Com & Marketing au regard du DD
6.2.2 – DĂ©finir les objectifs
6.2.3 – Diagnostic anti-greenwashing
6.2.4 – Analyse du cycle de vie
6.2.5 – DĂ©finir la stratĂ©gie CMR

6.3 – Élaborer votre reporting RSE
6.3.1 – Notions de reporting RSE
6.3.2 – Optimiser les cycles de collecte des donnĂ©es
6.3.3 – Reporting en tant qu’outil de pilotage stratĂ©gique et managĂ©rial
6.3.4 – Reporting RSE et reporting intĂ©grĂ©

Etape 7 : agir progressivement

CONCLUSION

ANNEXES

ANNEXE 1 / Que faire ?

1.1 – Typologie de Business model innovants
1.2 – Typologie d’actions durables et/ou innovantes
A/ Économie circulaire
B/ Croissance Verte
C/ ISR« L’Investissement Socialement Responsable (ISR)
D/ Focus sur la logistique durable
E/ Sites web
F/ Focus sur les « Low tech »
1.3 – S’inspirer des 17 ODD comme chemin d’actions

ANNEXE 2 / Comment faire ?

2.1/ Méthodologie de Démarche générale RSE

2.1.1/ Référentiels de normalisation
1/ ISO26000 : lignes directrices relatives à la responsabilités sociétale
2/ Les principes directeurs de l’OCDE pour les Ets multinationales
3/ Le global compact des nations unies
4/ La communication européenne sur la RSE du 25/10/201
5/ Les principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme
6/ Les conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail
7/ La directive européenne 2014 sur le reporting extra-financier
8/ L’article 225 de la loi Grenelle II
9/ Les lignes directrices de la Global Reporting Initiative
10/ ISO 14000 : management environnemental
11/ SA8000 : responsabilité sociale
12/ Les principes d’AccountAbility AA1000
13/ Le devoir de vigilance
14/ ISO 20121
15/ BNQ 21000

2.1.2/ RĂ©fĂ©rentiels par secteurs d’activitĂ©s 


2.1.3/ Sites web utiles

2.2/ Méthodologie de Démarches spécifiques RSE

2.2.1/ La démarche Achats responsables
 1/-Clarifier les objectifs des achats responsables
 2/ Identifier les risques et opportunitĂ©s dans la chaĂźne d’approvisionnement
 3/ Mettre en place une stratĂ©gie d’achats responsables
 4/ Impliquer les acheteurs dans la dĂ©marche RSE
 5/ Effectuer un retour d’expĂ©riences sur les dĂ©marches passĂ©es
 6/ Comment intĂ©grer les audits dans la stratĂ©gie d’achats responsables
 7/ Aller plus loin que les audits sociaux
 8/ Évaluer les fournisseurs au regard de la performance RSE
 9/ Engager d’autres PP dans les achats responsables

2.2.2/ La dĂ©marche Respecter les droits de l’Homme
 1/ Clarifier et donner du sens au lien entre Ets et Droits de l’Homme
 2/ Initier une dĂ©marche droits de l’Homme
 3/ Comprendre l’intĂ©rĂȘt d’une Ă©tude d’impact droits de l’Homme
 4/ Conduire une Ă©valuation d’impact en matiĂšre de droits de l’Homme
 5/ Évaluer les impacts droits de l’Homme au niveau « corporate », pays, site et produits
 6/ CrĂ©er une politique droits de l’Homme
 7/ Progresser sur les questions de diversitĂ©
 8/ Promouvoir l’égalitĂ© homme-femme au travail
 9/ GĂ©rer les risques psychosociaux
 10/ Éthique des affaires

2.2.3/ RĂ©duire l’empreinte environnementale
 1/ Comprendre le cadre rĂšglementaire français (Grenelle II) et europĂ©en
 2 / Calculer une empreinte carbone : Outil Toovalu
 3 / Calculer une empreinte eau
 4 / DĂ©finir une stratĂ©gie carbone et eau
 5 / Comprendre l’initiative carbon disclosure project
 6 / Conduire une analyse de cycle de vie produit/service
 7 / Identifier les certifications environnementales pertinentes
 8 / Impliquer les partenaires commerciaux sur les questions environnementales

2.2.4/ Créer de la valeur partagée sur les territoires
 1/ Comprendre le concept de valeur partagĂ©e
 2/ Identifier les enjeux locaux
 3/ DĂ©finir des projets crĂ©ant de la valeur territoriale
 4/ CrĂ©er des dispositifs de dialogue adaptĂ©s aux enjeux locaux
 5/ Mesurer l’impact local

2.3 / Motiver le changement

ANNEXE 3 / Outils de reconnaissance RSE ?

3.1/ Les normes
3.2/ Les labels
3.3/ Le Sponsoring