Sommaire complet de la mĂ©thode DDi – RSE
INTRODUCTION
1/ Faisons connaissance
2/ Enjeux actuels du Développement Durable
3/ Exemple action durable
4/ Comment concilier Enjeux DD et Performance des Organisations ?
5/ Présentation du sommaire
6/ Présentation du cas pratique
7/ CrĂ©ation des groupes dâĂ©tudiants (Ă©cole)
PARTIE 1 â CONCEPTS
1/ Développement durable
2/ La responsabilitĂ© sociale de lâentreprise RSE
3/ Parties prenantes
4/ Création de valeur partagée
5/ Service développement durable/RSE
6/ Social business
7/ Business case RSE
PARTIE 2 â DEFINIR SA STRATEGIE RSE
Etape 0 : préalable
0.1 â Identifier le responsable RSE et les diffĂ©rents comitĂ©s
0.2 â RĂ©aliser une planification dĂ©taillĂ©e de la dĂ©marche RSE
0.3 â IntĂ©grer un rĂ©seau
0.4 – PrĂ©voir un cadre budgĂ©taire
Etape 1 : partager votre vision
1.1- Faire consensus sur votre vision
et les objectifs définis par la démarche
1.2- Réaliser votre autoévaluation
Câest lâĂ©tat des lieux de lâentrepriseEt son niveau dâintĂ©gration des pratiques de DD
1.3- Déterminer le périmÚtre interne
Pour toute lâentreprise et ses filiales ou pas ?
1.4- Communiquer votre projet en interne
Et confirmer lâengagement de la Direction.
Etape 2 : consulter les parties prenantes
2.1 â Cartographier (Identifier) vos PP
2.1.1 – dĂ©finitions
2.1.2 – conditions prĂ©alables
2.2 â RĂ©aliser la consultation des PP
2.2.1 – quelle Tactique ? (Fiche 22)
2.2.2 – Quel format ? (Fiche 23)
2.2.3 – quel contenu dans la communication ?
Etape 3 : constater votre situation présente
3.1 â Comparer les rĂ©sultats avec la situation du marchĂ©
3.2 â Constater les faits saillants (rapport de diagnostic)
Etape 4 : identifier vos enjeux prioritaires
Etape 4.1 – Faire consensus sur les enjeux prioritaires
4.1.1 – Pourquoi ?
4.1.2 â Notion de matĂ©rialitĂ©
4.1.3 – CritĂšres dâĂ©valuation des enjeux RSE
4.1.4 – Matrice de matĂ©rialitĂ©
Focus Enjeux prioritaires par secteur dâactivitĂ©
Etape 4.2 – GĂ©rer le changement en interne
4.2.1 – Identifier les freins au changement RSE
4.2.2 – Cartographier les facteurs clĂ©s porteurs de changement RSE
4.2.3 – CrĂ©er une vision attirant lâadhĂ©sion au changement
4.2.4 – Faire vivre les valeurs RSE au quotidien
4.2.5 – Encourager un leadership responsable
4.2.6 – Analyser et amĂ©liorer le systĂšme de management
4.2.7 – DĂ©velopper les compĂ©tences RSE
4.2.8 – DĂ©finir des indicateurs pour piloter le changement
4.2.9 – Encourager lâinnovation
4.2.10 – Animer un rĂ©seau de correspondant RSE
4.3 â Ălaborer votre politique DD
4.3.1 – Ajuster les ressources en fonction de lâimportance dâun enjeu RSE
4.3.2 – DĂ©finir des thĂ©matiques prioritaires stratĂ©giques
4.3.3 – DĂ©finir une gouvernance RSE
4.3.4 â Ecrire sa politique DD RSE
Etape 5 : le tableau de bord
5.1 – GENERALITES
5.1.1 – Notions de TBâš
A/ Utilité du TB
B/ Caractéristiques essentielles des objectifs à atteindre
C/ Structure générale du TB
D/ MĂ©thodes de construction dâun TB
D1/ Le Sustainability Balanced Scorecard (SBSC)âš
D2/ Les indicateurs composés
D3/ Outils de comptabilité environnementale
E/ Phases dâutilisation du TB
5.1.2 – Notions de donnĂ©es et dâindicateurs du TB
âšA/ Nature des indicateurs
B/ Sources dâinformation dâindicateurs
C/ Modalités de collecte des données
D/ Fiche indicateur
5.1.3 – Notions dâexternalitĂ© positiveâš
5.1.4 – Notion de performance globale
5.2 – ELEMENTS DE BASE DU TB
5.2.1 – DĂ©finir lâenjeu prioritaire et son contexte
5.2.2 – Identifier les ressources documentaires utilesâš
5.2.3 – ComplĂ©ter la grille de correspondance de lâenjeu avec les sources lĂ©gales
ou recommandĂ©esâš
5.2.4 – DĂ©finir les objectifs Ă suivre avec leurs indicateurs
A/ Objectif stratĂ©gique RSEâš
B/ Objectif financierâš
C/ Objectif temporelâš
D/ Objectifs opĂ©rationnelsâš
E/ Autres objectifs âŠ
5.3 â Tableau de bord 1 : prĂ©visions dâactions
5.3.1 – Lister les actions Ă poserâš Par objectif opĂ©rationnel
5.3.2 – Nommer les RH et PP nĂ©cessairesâš
5.3.3 -Lister les ressources matérielles requises
5.4 â Tableau de bord 2 : suivi des rĂ©alisations dâactions
5.4.1 – Objectifs
5.4.2 – Contenu
5.5 â Tableau de bord 3 : synthĂšse des rĂ©sultats extra-financiers DD RSE
Etape 6 : Communiquer
6.1 â Finaliser votre politique DD pour divulgation
6.2 â Ălaborer votre stratĂ©gie de communication
6.2.1 – Ătat des lieux/diagnostic des pratiques de Com & Marketing au regard du DD
6.2.2 – DĂ©finir les objectifs
6.2.3 – Diagnostic anti-greenwashing
6.2.4 – Analyse du cycle de vie
6.2.5 – DĂ©finir la stratĂ©gie CMR
6.3 â Ălaborer votre reporting RSE
6.3.1 â Notions de reporting RSE
6.3.2 – Optimiser les cycles de collecte des donnĂ©es
6.3.3 – Reporting en tant quâoutil de pilotage stratĂ©gique et managĂ©rial
6.3.4 – Reporting RSE et reporting intĂ©grĂ©
Etape 7 : agir progressivement
CONCLUSION
ANNEXES
ANNEXE 1 / Que faire ?
1.1 – Typologie de Business model innovants
1.2 – Typologie dâactions durables et/ou innovantes
A/ Ăconomie circulaire
B/ Croissance Verte
C/ ISR« L’Investissement Socialement Responsable (ISR)
D/ Focus sur la logistique durable
E/ Sites web
F/ Focus sur les « Low tech »
1.3 â Sâinspirer des 17 ODD comme chemin dâactions
ANNEXE 2 / Comment faire ?
2.1/ Méthodologie de Démarche générale RSE
2.1.1/ Référentiels de normalisation
1/ ISO26000 : lignes directrices relatives à la responsabilités sociétale
2/ Les principes directeurs de lâOCDE pour les Ets multinationales
3/ Le global compact des nations unies
4/ La communication européenne sur la RSE du 25/10/201
5/ Les principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de lâHomme
6/ Les conventions fondamentales de lâOrganisation internationale du travail
7/ La directive européenne 2014 sur le reporting extra-financier
8/ Lâarticle 225 de la loi Grenelle II
9/ Les lignes directrices de la Global Reporting Initiative
10/ ISO 14000 : management environnemental
11/ SA8000 : responsabilité sociale
12/ Les principes dâAccountAbility AA1000
13/ Le devoir de vigilance
14/ ISO 20121
15/ BNQ 21000
2.1.2/ RĂ©fĂ©rentiels par secteurs dâactivitĂ©s âŠ
2.1.3/ Sites web utiles
2.2/ Méthodologie de Démarches spécifiques RSE
2.2.1/ La démarche Achats responsables
ï§ 1/-Clarifier les objectifs des achats responsables
ï§ 2/ Identifier les risques et opportunitĂ©s dans la chaĂźne dâapprovisionnement
ï§ 3/ Mettre en place une stratĂ©gie dâachats responsables
ï§ 4/ Impliquer les acheteurs dans la dĂ©marche RSE
ï§ 5/ Effectuer un retour dâexpĂ©riences sur les dĂ©marches passĂ©es
ï§ 6/ Comment intĂ©grer les audits dans la stratĂ©gie dâachats responsables
ï§ 7/ Aller plus loin que les audits sociaux
ï§ 8/ Ăvaluer les fournisseurs au regard de la performance RSE
ï§ 9/ Engager dâautres PP dans les achats responsables
2.2.2/ La dĂ©marche Respecter les droits de lâHomme
ï§ 1/ Clarifier et donner du sens au lien entre Ets et Droits de lâHomme
ï§ 2/ Initier une dĂ©marche droits de lâHomme
ï§ 3/ Comprendre lâintĂ©rĂȘt dâune Ă©tude dâimpact droits de lâHomme
ï§ 4/ Conduire une Ă©valuation dâimpact en matiĂšre de droits de lâHomme
ï§ 5/ Ăvaluer les impacts droits de lâHomme au niveau « corporate », pays, site et produits
ï§ 6/ CrĂ©er une politique droits de lâHomme
ï§ 7/ Progresser sur les questions de diversitĂ©
ï§ 8/ Promouvoir lâĂ©galitĂ© homme-femme au travail
ï§ 9/ GĂ©rer les risques psychosociaux
ï§ 10/ Ăthique des affaires
2.2.3/ RĂ©duire lâempreinte environnementale
ï§ 1/ Comprendre le cadre rĂšglementaire français (Grenelle II) et europĂ©en
ï§ 2 / Calculer une empreinte carbone
ï§ 3 / Calculer une empreinte eau
ï§ 4 / DĂ©finir une stratĂ©gie carbone et eau
ï§ 5 / Comprendre lâinitiative carbon disclosure project
ï§ 6 / Conduire une analyse de cycle de vie produit/service
ï§ 7 / Identifier les certifications environnementales pertinentes
ï§ 8 / Impliquer les partenaires commerciaux sur les questions environnementales
2.2.4/ Créer de la valeur partagée sur les territoires
ï§ 1/ Comprendre le concept de valeur partagĂ©e
ï§ 2/ Identifier les enjeux locaux
ï§ 3/ DĂ©finir des projets crĂ©ant de la valeur territoriale
ï§ 4/ CrĂ©er des dispositifs de dialogue adaptĂ©s aux enjeux locaux
ï§ 5/ Mesurer lâimpact local
2.3 / Motiver le changement
ANNEXE 3 / Outils de reconnaissance RSE ?
3.1/ Les normes
3.2/ Les labels
3.3/ Le Sponsoring