2.1/ Méthodologie de Démarche générale RSE

2.1.1/ Référentiels de normalisation
1/ ISO26000 : lignes directrices relatives à la responsabilités sociétale
2/ Les principes directeurs de l’OCDE pour les Ets multinationales
3/ Le global compact des nations unies
4/ La communication européenne sur la RSE du 25/10/201
5/ Les principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme
6/ Les conventions fondamentales de l’Organisation internationale du travail
7/ La directive européenne 2014 sur le reporting extra-financier
8/ L’article 225 de la loi Grenelle II
9/ Les lignes directrices de la Global Reporting Initiative
10/ ISO 14000 : management environnemental
11/ SA8000 : responsabilité sociale
12/ Les principes d’AccountAbility AA1000
13/ Le devoir de vigilance
14/ ISO 20121
15/ BNQ 21000

2.1.2/ RĂ©fĂ©rentiels par secteurs d’activitĂ©s 


2.1.3/ Sites web utiles

2.2/ Méthodologie de Démarches spécifiques RSE

2.2.1/ La démarche Achats responsables
1/-Clarifier les objectifs des achats responsables
2/ Identifier les risques et opportunitĂ©s dans la chaĂźne d’approvisionnement
3/ Mettre enplace une stratĂ©gie d’achats responsables
4/ Impliquerles acheteurs dans la démarche RSE
5/ Effectuerun retour d’expĂ©riences sur les dĂ©marches passĂ©es
6/ CommentintĂ©grer les audits dans la stratĂ©gie d’achats responsables
7/ Aller plusloin que les audits sociaux
8/ Évaluerles fournisseurs au regard de la performance RSE
9/ Engagerd’autres PP dans les achats responsables

2.2.2/ La dĂ©marche Respecter les droits del’Homme
1/ Clarifier et donner du sens au lien entre Ets et Droits del’Homme
2/ Initier une dĂ©marche droits de l’Homme
3/ Comprendre l’intĂ©rĂȘt d’une Ă©tude d’impact droits de l’Homme
4/ Conduire une Ă©valuation d’impact en matiĂšre de droits de l’Homme
5/ Évaluer les impacts droits de l’Homme au niveau« corporate Â», pays, site et produits
6/ CrĂ©er une politique droits de l’Homme
7/ Progresser sur les questions de diversité
8/ Promouvoir l’égalitĂ© homme-femme au travail
9/ GĂ©rer les risques psychosociaux
10/ Éthique des affaires

2.2.3/ RĂ©duire l’empreinte environnementale
1/ Comprendre le cadre rÚglementaire français (Grenelle II) et européen
2 / Calculer une empreinte carbone
3 / Calculer une empreinte eau
4 / Définir une stratégie carbone et eau
5 /Comprendre l’initiative carbon disclosure project
6 / Conduire une analyse de cycle de vie produit/service
7 /Identifier les certifications environnementales pertinentes
8 / Impliquer les partenaires commerciaux sur les questions environnementales

2.2.4/ Créer de la valeur partagée sur les territoires
1/ Comprendre le concept de valeur partagée
2/ Identifier les enjeux locaux
3/ Définir des projets créant de la valeur territoriale
4/ Créer des dispositifs de dialogue adaptés aux enjeux locaux
5/ Mesurer l’impact local

2.3 / Motiver le changement