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DEFINITION

1987 – Le rapport Brundtland de la Commission mondiale sur l’environnement et le dĂ©veloppement de l’Organisation des Nationsunies, prĂ©sidĂ©e par la NorvĂ©gienne Gro Harlem Brundtland.

« Le dĂ©veloppement durable est un mode de dĂ©veloppement qui rĂ©pond aux besoins des gĂ©nĂ©rations prĂ©sentes sans compromettre la capacitĂ© des gĂ©nĂ©rations futures de rĂ©pondre aux leurs. Â»

OBJECTIF

Économiquement viable, socialement Ă©quitable, Ă©cologiquement soutenable.

ENVIRONNEMENT
PrĂ©server, amĂ©liorer et valoriser l’environnement et les ressources naturelles sur le long terme, en maintenant les grands Ă©quilibres Ă©cologiques, en rĂ©duisant les risques et en prĂ©venant les impacts environnementaux.

SOCIAL
Satisfaire les besoins humains et rĂ©pondre Ă  un objectif d’équitĂ© sociale, en favorisant la participation de tous les groupes sociaux sur les questions de santĂ©, logement, consommation, Ă©ducation, emploi, culture…

ECONOMIQUE
DĂ©velopper la croissance et l’efficacitĂ© Ă©conomique, Ă  travers des modes de production et de consommation durables

HISTOIRE

– 1970 : « club de Rome Â», rapport « halte Ă  la croissance ? Rapport sur les limites de la croissance Â» (=rapport Meadows).

– 1972 : confĂ©rence des Nations Unis sur l’environnement humain, Ă  Stockholm : intĂ©grer Ă©quitĂ© sociale et Ă©cologie dans les modĂšles de dĂ©veloppement => PNUE Programme desNations Unies pour l’Environnement, et PNUD : Programme des Nations Unis pour leDĂ©veloppement.

– 1982, 1992, 2002, 2012 : Sommets de la Terre : rĂ©union des dirigeants autour des enjeux du DD

– 2015 : COP21 « aboutir Ă  l’adoption d’un accord universel et contraignant sur le climat afin de maintenir la tempĂ©rature globale sur Terre en deçà d’un rĂ©chauffement de 2°C.«  http://www.apc-paris.com/cop-21

– 2015 : les 17 ODD « LesObjectifs de dĂ©veloppement durable (ODD), Ă©galement nommĂ©s Objectifs mondiaux,sont un appel mondial Ă  agir pour Ă©radiquer la pauvretĂ©, protĂ©ger la PlanĂšte et faire en sorte que tous les ĂȘtres humains vivent dans la paix et la prospĂ©ritĂ©. » => peut ĂȘtre un tremplin d’innovations Ă  intĂ©grer dans la stratĂ©gie des Organisations.

Bibliographie 

Livre « Les fiches outils de la RSE » de Farid Baddache et Stéphanie Leblanc, éditions Eyrolles
https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/les-fiches-outils-de-la-rse-9782212561609/